Referencia: 12874 Administrador De Empresas

Referencia: 12874 Administrador De Empresas

19 jul
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Adn : Recursos Humanos
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Buenos Aires C.F.

19 jul

Adn : Recursos Humanos

Buenos Aires C.F.

Detalle: : Tareas, Funciones y Responsabilidades: Garantizar de una manera eficiente la administración de los recursos económicos y humanos de la unidad, planificando y coordinando las políticas, estrategias, planes, procedimientos y actividades, para el cumplimiento de objetivos fijados. :Participar en la revisión y discusión de políticas de la organización. :Autorizar todos los pagos administrativos generados por obligaciones laborales. :Generar la aprobación de pagos relacionados con la contabilidad de la empresa. : Revisar y hacer seguimiento a los estados financieros de la empresa. :Realizar la revisión diaria de tesorería y disponibilidad bancaria. :Coordinar pagos y diligencias bancarias.





:Realizar seguimiento oportuno a los indicadores de gestión de las áreas financieras de la empresa. :Elaborar presupuesto anual estimado para provisionar los costos y gastos de la organización, así como mantener su control y seguimiento. :Desarrollo y Organización del área. :Constante comunicación con la gerencia general. :Interacción constante con la gerencia de organización y métodos para la optimización de procesos. :Aporte constante de experiencia en la organización de la empresa. :Cálculo y gestión de costos de importaciones de relevancia económica. :Gestiones bancarias. :Comunicación con asesores externos en referencia a los pedidos generados por la gerencia general. :Manejo de información y asuntos confidenciales de la gerencia general. :Colaborar con el mantenimiento de un ambiente de trabajo respetuoso y armonioso. :Cumplir en todo momento con el Reglamento Interno de Trabajo. Lugar de Trabajo: Pilar : Prov. Buenos Aires: Argentina Lugar de residencia: preferentemente por la zona Horario: Lunes a viernes de 9 a 18 hs Edad: Indistinto Sexo: Indistinto Disponibilidad para viajar: Idioma Inglés: : Fecha de Inicio: Inmediata Modalidad: Relación de Dependencia