IT Talent Acquisition Specialist

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03 may
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PedidosYa
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Buenos Aires

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PedidosYa

Buenos Aires

Somos la compañía líder de delivery en América Latina. Nuestra plataforma conecta a más de 45.000 restaurantes, supermercados, farmacias y tiendas de la región con millones de usuarios. Actualmente operamos en más de 400 ciudades ubicadas en Argentina, Bolivia, Colombia, Chile, Paraguay, Uruguay, Panamá y República Dominicana. Contamos con un equipo de trabajo de más de 2500 colaboradores. Nuestra app está disponible para sistemas operativos iOS y Android ¡y ya cuenta con más de 13 millones de descargas!



Para seguir creciendo buscamos personas talentosas que se sumen, generen impacto en el negocio y sigan haciéndolo crecer. ¡Súmate a nuestro equipo!



Tenemos una oportunidad para vos:





estamos buscando un/a IT Talent Acquisition Specialist para sumar a nuestro equipo regional.



Qué desafíos te esperan:



- Formar parte de un equipo de IT Talent Acquisition disruptivo que se reinventa todos los días para armar y hacer crecer al equipo de tecnología que está revolucionando la industria del delivery online.



- Vas a llevar adelante el ciclo completo del proceso de recruiting, cuidando los detalles de cada una de sus etapas y teniendo como Norte la buena experiencia del candidato/a.



- Serás una pieza clave en el acompañamiento y orientación constante al Hiring Manager: vas a ser el/la guardián/a de su experiencia! Estarás a cargo de mantenerlo/a actualizado/a e informado/a no sólo de sus búsquedas sino de las tendencias de la industria.



- Buscar constantemente nuevas maneras de atraer talento de tecnología, probando y ajustando nuestros procesos a la agilidad y velocidad del mundo digital.



- Trabajar orientado/a a métricas que nos permitan entender y medir la efectividad de nuestros procesos.



- Participar y colaborar activamente en la organización de eventos y meetups de la industria.



Qué esperamos de vos:



- Que cuentes con al menos 5 años de experiencia en recruiting de perfiles de tecnología (Java, Android, iOS, Fullstack, Engineering Managers, etc.).



- Que uno de tus pilares fundamentales al momento de encarar procesos de TA sea la buena experiencia del candidato y de tu cliente interno.



- Conocimientos de perfiles de Producto y UX (Product Managers, UX Designers, UX Researchers, etc.)



- Data driven mindset: conocer muy bien el mercado de tecnología y tener experiencia generando mapeos de la industria. Es importante que no sólo puedas analizar y exponer los datos sino tener la capacidad de generar accionables a partir de ellos. 



- Experiencia trabajando con algún ATS (Ej. Workday)



- Que seas dinámico/a, creativo/a y flexible no sólo para buscar nuevas formas de atraer talento sino para adaptarte a una industria que se mueve rápido y nos desafía a cada minuto. 



- Estudiantes avanzados o graduados de Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.



- Inglés avanzado (oral y escrito).



Te proponemos:



- Entrar a una compañía pujante, enérgica, que busca constantemente dejar su huella. Todo lo que hacemos tiene un impacto inmediato no sólo en tu día a día, sino también en el de quienes conocés: tus amigos, tu familia, tu vecino.



- Unirte a un grupo de personas inquietas, curiosas y entusiastas que buscan potenciar el talento constantemente.



- Un ambiente laboral flexible, ágil y donde nos movemos rápido para dar a nuestros usuarios la mejor experiencia. 



Claros, directos, sinceros, ingeniosos, abiertos, atentos, cercanos, divertidos, auténticos, cotidianos, coloquiales. Así somos y así trabajamos. Nuestra cultura se ve reflejada en cada uno de nuestros actos. Nos motiva a exigirnos y ser protagonistas en todo momen​to.

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