Gerente De Marketing – Empresa Retail

Gerente De Marketing – Empresa Retail

Nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Marketing para una destacada empresa del sector Retail , con el objetivo de liderar y gestionar todas las acciones relacionadas con el marketing estratégico y operativo de la compañía. El candidato ideal será responsable de desarrollar planes de marketing que impulsen la visibilidad de la marca, fomenten la demanda de los productos y servicios, y optimicen la comunicación tanto en canales tradicionales como digitales. Se busca una persona con habilidades para liderar equipos, tomar decisiones estratégicas y colaborar estrechamente con diversas áreas de la empresa, en particular con el área comercial.
El Gerente de Marketing será una pieza clave en la definición de estrategias,





con la misión de asegurar el crecimiento y éxito de la marca en un entorno competitivo. Además, se espera que trabaje en conjunto con agencias externas y otros proveedores, y que se involucre activamente en el desarrollo del equipo de marketing.
Funciones y Responsabilidades 1. Marketing Estratégico y Operativo: Desarrollar, planificar y gestionar el Plan Anual de Marketing y su presupuesto.
Monitorear y evaluar el cumplimiento de los objetivos establecidos en dicho plan.
Colaborar en el lanzamiento y seguimiento de nuevos productos, asegurando una comunicación efectiva tanto del marketing de marca como de producto.
Gestionar las relaciones con agencias publicitarias y proveedores de marketing.
2. Marketing Digital: Definir un plan de Comunicación Digital, con foco en la ejecución de estrategias en redes sociales, email marketing y otros canales digitales.
Supervisar el uso de la Plataforma Online de Capacitación,





gestionando cronogramas y evaluando nuevas oportunidades de capacitación según encuestas y necesidades del mercado.
Mantener actualizada la base de datos de clientes y generar planes de comunicación para los diferentes segmentos de mercado.
Realizar un análisis continuo de la competencia en el entorno digital.
3. Trade Marketing: Definir y gestionar un Plan de Trade Marketing, asegurando su correcta ejecución y cumplimiento del presupuesto.
Dar seguimiento a las acciones en los puntos de venta (PDV), midiendo el impacto y optimizando las promociones.
Planificar y coordinar las actividades promocionales en los PDV con el objetivo de generar tráfico y aumentar las conversiones.
Gestionar el presupuesto de insumos y material de PDV, tales como merchandising y manuales.
4.





Investigación de Mercado y Estrategia Comercial: Identificar tendencias en el mercado, oportunidades de negocio y dimensionar el market share de las diferentes categorías.
Ejecutar encuestas de investigación de mercado, analizar los resultados y presentar informes detallados.
Participar activamente en la planificación anual de ventas, colaborando en la definición de objetivos y estrategias por zonas y clientes clave.
5. Gestión del Equipo y Desarrollo del Talento: Evaluar el desempeño del equipo, identificando oportunidades de desarrollo y formación. Definir planes de sucesión y asegurar el crecimiento del potencial del equipo.
Fomentar una comunicación constante y efectiva dentro del equipo,





promoviendo la motivación y alineación con los objetivos comerciales.
6. Visitas al Mercado: Realizar visitas periódicas a las zonas de ventas y sus principales clientes para identificar necesidades, analizar la evolución de las zonas y proponer estrategias de cobertura y expansión.