23 oct
de Elizalde Gestión del Talento
Zárate
**Las principales reponsabilidades del puesto serán**:
Diseñar la estrategia de promoción en el punto de venta considerando los objetivos de la marca, la tendencia del mercado y temporalidad de productos.
Analizar el mercado y nichos de ejecución. Completar y actualizar matriz de competencia de cada unidad de negocios.
Establecer el programa de capacitaciones para socios comerciales y sus equipos.
Supervisar la calidad de la ejecución de las acciones promocionales en cada tienda, asegurando que se respeten los lineamientos de la marca y que se cumplan los objetivos de venta.
Analizar los resultados de las acciones promocionales, de capacitación y elaborar informes para presentar a la gerencia comercial.
Seleccionar y gestionar la relación con los proveedores de las acciones promocionales, asegurando la calidad de los productos y servicios ofrecidos.
Capacitar a los equipos comerciales y capacitadores para que puedan transmitir el mensaje de la marca y las promociones a los clientes.
Coordinación de eventos y ferias.
Empresa líder en fabricación de Indumentaria de trabajo y calzado de seguridad en Argentina
**Requisitos**:
**Los requisitos del puesto son**:
Profesional o estudiante avanzado de las carreras Comercialización, Marketing o Administración.
Experiência previa en la implementación de acciones promocionales en puntos de venta (excluyente).
Experiência en posiciones similares no menor a 3 años.
Buen dominio del idioma inglés.
Muy buen manejo del paquete Office.
Capacidad de elaboración y análisis de KPI.
Disponibilidad para viajar al interior del país.
Marcadas habilidades de negociación
Excelente manejo de relaciones interpersonales.
Beneficios
Se ofrecen buenas condiciones de contratación