23 oct
Neo-Biz Consultores
Rosario
Buscamos un profesional de Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines con experiencia mínima de 2 años en coordinación, implementación y gestión de procesos soft de recursos humanos.Su tarea principal será la gestión de personas de los diferentes locales gastronómicos de la firma; el acompañamiento de los procesos y la colaboración en tareas hard de la administración de personal.
Otras de sus principales responsabilidades serán:
Gestionar los procesos de búsquedas y selección de perfiles para los locales (cocineros, ayudante de cocina, mozos, encargados, etc.)
Facilitar la adaptación de los colaboradores a la cultura organizacional
Desarrollar e implementar los procesos de valoración del desempeño
Detectar necesidades de formación en cada local y coordinar la realización de capacitaciones técnicas y habilidades sociales
Acompañar y facilitar el desarrollo de habilidades de liderazgo de los encargados de los diferentes locales
Realizar encuestas de satisfacción y clima laboral, analizar los resultados y proponer acciones
Gestionar la comunicación interna
Colaborar con tareas de administración de personal, altas, bajas, legajos, documentación, etc.
Buscamos una persona dinámica, proactiva, resolutiva, con capacidad de trabajo en equipo, con autonomía y excelentes relaciones interpersonales.
Es importante tener un muy buen manejo de paquete office (Excel intermedio/avanzado) y se valorará experiencia en manejo de herramientas de gestión de rrhh.
Jornada de trabajo de lunes a viernes - part time (6 horas) flexible - Rosario
Se ofrecen muy buenas condiciones de contratación,
buen clima laboral y la posibilidad de ingresar en una empresa en pleno proceso de expansión y profesionalización.
▶️ Analista Soft de RRHH (part time) Para importante grupo gastronómico de Rosario
🖊️ Neo-Biz Consultores
📍 Rosario