Supervisor de Supermercado, Villa General Belgrano

Supervisor de Supermercado, Villa General Belgrano

21 oct
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Ceta Capital Humano
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Villa General Belgrano

21 oct

Ceta Capital Humano

Villa General Belgrano

Desde CETA Capital Humano nos encontramos en la busqueda de Encargado de importante supermercado para la localidad de VILLA GENERAL BELGRANO- CORDOBA.

Perfil solicitado.
-Perfil con orientación Comercial.
-Personas con capacidades de comercialización y Venta de productos y servicios (fuerte orientación a la venta y al
servicio)
-Vocación de servicio, orientación a la ayuda, asistencia, gestión del reclamo de clientes y proveedores.
-Personas Proactivas, organizadas, con capacidad de autogestión y planificación. Con clara orientación a los resultados.
-Capacidad de trabajo en equipo, conocimientos en conducción y liderazgo de equipos de trabajo.
-Capacidad para las relaciones interpersonales,





con buena comunicación oral.
-Líderes que promuevan el buen clima laboral y el desarrollo de las personas de integren sus equipos.
-Valoramos experiencia como líder de equipo en rubro Retail, gastronomía, hotelería, turismo y afines relacionados a la atención al cliente.

Principales funciones y responsabilidades:
- Apertura y Cierre de la sucursal a su cargo.
- Manejo de valores.
- Gestión del inventario/mercadería (control de stock, recepción, pedidos de mercadería, control de vencimiento,
exhibición, orden, etc.)
- Realizar el pedido de mercaderías al CD o Proveedores externos, acordes a los históricos de ventas para evitar el
Faltante de Mercaderías en Góndolas. -
Garantizar el eficiente control para evitar las mermas y pérdidas desconocidas de los activos de la empresa
(controles de recepción, controles en línea de cajas, controles en salón y sectores de venta, controles en
espacios de uso común, etc); con el objeto de disminuir la diferencia de inventarios.






- Garantizar la correcta exhibición de productos (disponibilidad, pautas de exhibición, vigencia, aptitud) y precios
de los mismos.
- Garantizar la implementación de las medidas de seguridad (patrimonial, recursos humanos y clientes) a fin de
evitar ilícitos y siniestros en la sucursal a su cargo.
- Garantizar la operatoria de la sucursal a su cargo, en relación a la implementación de procedimientos, normas y
reglamentaciones que orientan la correcta gestión y exhibición de los sectores de venta al público con el objeto
de satisfacer a nuestros clientes.
- Garantizar el orden y limpieza de los sectores de acceso al público, depósitos, equipos de refrigeración,
herramientas de trabajo, sectores de uso común, etc.






- Organizar a su personal en relación a horarios de trabajo y de descanso (planificación de jornadas) e informar
novedades al Área de Administración de Personal.
- Realizar las comparativas de precios y elevar sugerencias a la Gerencia Comercial con el objeto de incrementar
las ventas.
- Gestionar la operatoria total de la sucursal en torno a los indicadores objetivos tales como: Ventas, Rentabilidad,
Faltante de Mercaderías en Góndolas, Faltantes de Precio en Góndolas, Merma, Nivel de Satisfacción del Cliente,
Gestión del Capital Humano, etc
- Sera su responsabilidad la gestión del personal (horarios, puestos, etc.)
- Atención de reclamos y sugerencias de nuestros clientes, gestión de conflictos y todas aquellas actividades






necesarias para garantizar la satisfacción de nuestros clientes.
- Atención de reclamos y sugerencias, manejo de personal externo, proveedores, gestión de conflictos y todas
aquellas actividades necesarias para garantizar la operatoria de la sucursal.
- Garantizar la correcta comunicación de novedades y resultados de gestión obtenidos en la sucursal, a difundirse
al equipo a su cargo y/o destinatarios de interés.
- Garantizar el clima laboral saludable en su equipo de trabajo, apostando al desarrollo de los colaboradores a su
cargo.
- Realizar cualquier otra función o tarea relacionada o requerida al puesto.

Nivel organizativo al cual reporta
 El puesto reportará a Líder de Operaciones y Gerencia de Operaciones.







Requisitos.
- Estudios: Secundario Completo. (excluyente), con formación terciaria o universitaria (deseable)
-Experiencia mínima deseable y comprobable en puestos similares de 2/3 años.
- Experiencia en puestos similares (Deseable).
-Experiencia en coordinación de equipos de trabajo (excluyente)
-Dominio de herramientas Informática. (Paquete Office)
-Disponibilidad horaria: Jornada Full Time.
-Los interesados deberán contar con disponibilidad Full Time para trabajar horarios rotativos, discontinuo de
lunes a Domingos según diagramación, y ocasionalmente días Feriado, un franco fijo semanal.

OFRECEMOS:
-Convenio de Empleados de comercio






-Ingreso inmediato
-Buen clima laboral
-Beneficios empresariales
-Jornadas FULL TIME
-Jornada con un franco semanal
-Oportunidades de crecimientoSi la vacante es de tu interes y vivís cercano a la localidad, enviamos tu CV!
Muchas gracias!!

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