18 oct
S.o.S
Parque Patricios
Si tu propósito está conectado con la gestión del cambio por y para las personas, ¡queremos conocerte!
En SOS tenemos la misión de estar presentes en momentos claves, brindando asistencia y soluciones de calidad.
Trabajamos para diversificarnos y renovar nuestra ventaja competitiva, nos respaldan 37 años de historia en el mercado de asistencia.
Como Business Partner serás responsable de proporcionar apoyo estratégico y táctico para impulsar el crecimiento y el éxito de nuestra organización.¿Qué vas a poder hacer?- Implementar estrategias de negocio que impulsen el logro de objetivos de la empresa a través de las personas.
- Gestionar los procesos soft de RRHH (Selección, Formación, Clima y Cultura,
Liderazgo y Gestión por Objetivos) e implementar mejoras con foco en la experiência del cliente, la digitalización y la agilidad.
- Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes internos y las partes interesadas para garantizar una satisfacción de calidad.
- Identificar y analizar riesgos y oportunidades, formulando recomendaciones y estrategias para mitigar o aprovecharlos.
Requisitos:
- Profesional en Psicología, con orientación a RRHH o Relaciones Laborales.
- 2 años de experiência en roles similares.
- Manejo de paquete Office avanzado y herramientas digitales.
Habilidades y competencias:
- Liderazgo en gestión del cambio
- Orientación al logro y autonomía
- Análisis y gestión por indicadores, automatización de procesos
¿Qué ofrecemos?
- Salario competitivo acorde con la experiência y las habilidades.
- Horario flexible y modalidad híbrida + día de cumple!
- Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la organización.
- Prepaga de primer nível.
▶️ Buscamos HR Business Partner
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