16 oct
Neo-Biz Consultores
San Lorenzo
Buscamos un perfil proactivo, dinámico, inquieto, con motivación por desarrollar e implementar los procesos soft del área de Recursos Humanos de la empresa. Buscamos un profesional de Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines con experiencia mínima de 2 años en puestos similares preferentemente en industrias.
Su misión principal será la implementación de programas de desarrollo de talentos, la gestión del desempeño y de estrategias de fidelización, así como también la generación de acciones que contribuyan a potenciar el bienestar, la productividad y el desarrollo de los colaboradores.
Responsabilidades:Gestionar la actualización del organigrama y redefinición de los descriptivos de puestos/roles.Gestionar los procesos de selección, incorporación y onboarding de los nuevos colaboradores.Administrar las evaluaciones de desempeño y proporcionar retroalimentación a los empleados.Desarrollar e implementar encuestas de bienestar laboral y clima organizacional.Trabajar junto a la coordinadora de RH en acciones de fortalecimiento de la identidad y cultura organizacional.Elaborar informes y reportes de métricas de Recursos Humanos. Buscamos una persona dinámica, proactiva, resolutiva, con capacidad de trabajo en equipo, con autonomía y excelentes relaciones interpersonales.
Es excluyente tener un muy buen manejo de paquete office (Excel intermedio/avanzado) y se valorará experiencia en manejo de herramientas de gestión de rrhh.
Jornada de trabajo de lunes a viernes presencial full time San Lorenzo (se requiere movilidad propia).
Se ofrecen muy buenas condiciones de trabajo, buen clima laboral y la posibilidad de ingresar en una empresa en pleno proceso de expansión y profesionalización.
Requerimientos:Educación mínima: Técnico.
Palabras clave: analyst, industry, industrial, industria.
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▶️ Analista De Talentos - Para Industria Metalúrgica Ubicada En San Lorenzo
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