14 oct
DETECT RH
Pilar
En ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de un Intendente para Barrio Privado / Pilar Prov. Bs As para Importante Empresa.
Requerimientos: Experiencia previa en administración de propiedades, gestión de comunidades residenciales o roles similares.No menos de 3 a 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo.3 años de experiencia en puestos similares en barrios y countries excluyente.Nivel de estudios: Mínimo Universitario o Terciario con especialización.Conocimientos en Gestión de equipos de trabajo y saber trabajar bajo presión.Manejo de Paquete Office y sistemas de gestión. Habilidades clave para el puesto: Gestión Administrativa: Capacidad para gestionar eficazmente los aspectos financieros,
operativos y legales del barrio. Más allá de la asesoría legal específica tercerizada.Comunicación: Habilidad para comunicarse de manera efectiva con los socios, el directorio y el personal.Resolución de Problemas: Ser proactivo en la identificación y solución de problemas, desde mantenimiento hasta quejas de los vecinos.Liderazgo: Liderar y motivar a un equipo de empleados y colaboradores para garantizar el funcionamiento eficiente del barrio.Conocimiento Legal y Regulatorio: Familiaridad con las leyes y regulaciones locales relacionadas con la propiedad, la seguridad y la administración de comunidades residenciales.Planificación Estratégica: Capacidad para desarrollar y ejecutar planes estratégicos a largo plazo para el barrio.Servicio al Cliente: Orientación al cliente y habilidades para mantener una alta satisfacción de los residentes. Responsabilidades del puesto: Administración General: Supervisar y coordinar todas las actividades operativas y administrativas del barrio.Presupuesto y Finanzas:
Elaborar y gestionar el presupuesto, supervisar y garantizar la eficiencia en el gasto.Gestión de Personal: Contratar, capacitar y supervisar al personal de seguridad, mantenimiento y administrativo.Comunicación: Mantener una comunicación fluida con el directorio y los socios, abordando sus necesidades y preocupaciones desde su rol.Mantenimiento y Seguridad: Garantizar el mantenimiento adecuado de las instalaciones y la implementación de medidas de seguridad en conjunto con quienes le reportan.Cumplimiento Legal: Asegurarse de que el barrio cumple con todas las leyes y regulaciones aplicables.Planificación Estratégica: Desarrollar y ejecutar planes a largo plazo para mejorar la calidad de vida en el barrio y aumentar el valor de las propiedades.
Lógicamente dentro de la dinámica con el directorio en relación a los lineamientos.
Lugar de trabajo: Pilar, provincia de Buenos Aires- Argentina
Lugar de residencia: Excluyente zona norte.
Horario: Lunes a Viernes 8 a 17 hs y Sábado por medio de 9hs a 13hs.
Edad: Indistinto
Sexo: Indistinto
Disponibilidad para viajar: Indistinto
Fecha de Inicio: Inmediato
Modalidad: Relación de dependencia.
Posiciones a cubrir: 1.
La persona que asuma este puesto tendrá la posibilidad de desarrollarse dentro de un equipo de profesionales de alta calidad, con excelente ambiente laboral, remuneración acorde al desafío, más otros beneficios.