RH Master Selecciona Analista de Infraestructura Informática Junior- Para empresa de Sistemas y[...]

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15 oct
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Rh Master
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Córdoba

15 oct

Rh Master

Córdoba

Seleccionamos para importante empresa tecnológica única y líder en su rubro de desempeño con más de 30 años en el mercado, que está ubicada en la ciudad de Córdoba Capital, la casa central en barrio Pueyrredón/General paz. Las tareas de IT que brindan, son soluciones para sus clientes que están en todo el mundo, en más de 40 países. Modalidad Híbrida (mix remoto y on site), requiere ir a la oficina según demanda.

Importante: el puesto es de Junior, y se va a formar en la mayoría de las tareas.

REQUISITOS GENERALES:

1. Formación: informática, sistemas, similares, estudiantes o egresados (indiferente).
2. Disponibilidad horaria de lunes a viernes de 8:00 a 17:30 hs (con 1 hora de almuerzo).
3.





Residir en Córdoba Capital ya que el trabajo es mixto: presencial y remoto.
4. Residir a un solo colectivo de distancia de Barrio Pueyrredón/Gral paz para ir a trabajar, o bien tener movilidad. Más o menos queda en la calle Jacinto Ríos al 1000.
5. Aceptar y pretender sueldo de junior, ya que el puesto es para un IT inicial que se vaya formando y especializando.
6. Edad, hasta 32 años, sexo indiferente.

REQUISITOS TÉCNICOS:

1. Experiencia en IT como Analista de Infraestructura de 6 meses a 1 año. Se busca un junior, que tenga conocimientos y algo de experiencia, y se va a formar en muchas tareas.
2. Requisitos técnicos FUNDAMENTALES de junior: conocimientos básicos en mantenimiento y reparación de hardware, así como en sistemas operativos Windows; habilidades para el diagnóstico y solución de problemas técnicos; realizar una gestión básica de firewall, VPN y otros aspectos relacionados con la seguridad de la red.
3. Requisitos técnicos DESEABLES (no es excluyente y se va a capacitar):





administración de redes LAN y WAN (Firewalling), ambientes de Virtualización, servicios Cloud (AWS, GCP, Azure), estudios complementarios sobre Ciberseguridad, Microsoft: Active Directory, DHCP, DNS, políticas de seguridad (GPO).

SE OFRECE:

1. Relación de dependencia.
2. Capacitación inicial y constante.
3. Estabilidad laboral ya que la empresa es muy sólida y tiene amplia trayectoria en el mercado.
4. Sueldo acorde al puesto de junior. Aumentos periódicos según paritarias.
5. Inicio inmediato.

Los interesados deberán enviar su CV actualizado por mail a: [email protected]

#J-18808-Ljbffr

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