15 oct
.Activos Humanos
Córdoba
Empresa con 30 años de trayectoria en el mundo de TI dedicada a brindar servicios estratégicos con especial foco en plataformas Microsoft, nos encontramos en la búsqueda de 'Ejecutivos de Venta', para sumar a su equipo.
Requisitos personales buscados
1. Género: Indistinto
2. Edad: 28 a 38 años Preferentemente
3. Poseer: PC o notebook con buena conexión a internet.
Nivel de formación requerido
1. Secundario: finalizado (Excluyente)
2. Estudios: terciarios o universitarios en áreas de Comercialización o Marketing.
Otros conocimientos requeridos
1. Conocimiento en: Microsoft 365 (Importante), Microsoft Windows, Microsoft Office, CRM.
2. Conocimiento en: técnicas de ventas, de negociación, de atención de clientes,
ventas corporativas, tecnología (Excluyente)
3. Conocimiento del universo tecnológico: de grandes empresas (Necesidades, problemáticas, funciones, entre otras) (Excluyente)
4. Conocimiento en: Funcionalidades de portafolio de soluciones de negocios.
5. Inglés: escrito, recomendable.
Nivel de experiencia requerida
1. Experiencia: como vendedor de soluciones de tecnología y venta corporativa por más de 3 años.
Competencias requeridas
1. Autoliderazgo (Fundamental)
2. Alto nivel de compromiso (Fundamental)
3. Autogestión (Fundamental)
4. Capacidad de planificación (Muy importante)
5. Excelente nivel de comunicación a nivel gerencial
6. Altos niveles de paciencia y resiliencia
7. Prolijidad
8. Autonomía
9. Presencia
10. Actitud de servicio a clientes
11. Habilidad para trabajar bajo presión
12. Habilidad negociadora
13. Habilidad para la venta
14. Sentido comercial
15. Aptitud para el trabajo por metas y objetivos
Funciones a desempeñar
1. Identificación y desarrollo: de oportunidades de venta y clientes potenciales.
2.
Conocimiento del mercado: Analizar el mercado y la competencia.
3. Conocimiento del producto: Dominar características y beneficios de los productos.
4. Asesoramiento al cliente: Brindar información y orientación.
5. Negociación y cierre de ventas: Negociar términos y condiciones.
6. Seguimiento postventa: Asegurarse de la satisfacción del cliente.
7. Gestión de relaciones: Mantener comunicación constante con los clientes.
8. Basar su operatoria: sobre el CRM.
9. Capacitación continua: Mantenerse actualizado sobre tendencias y tecnologías.
10. Colaboración interna: Trabajar con otros comerciales y departamentos.
Condiciones de contratación y beneficios
1. Jornada laboral: Lunes a viernes de 8 a 18hs. Flexibilidad horaria.
2. Modalidad: Híbrida,
2 veces a la semana en oficina.
3. Sueldo: más comisiones.
4. Obra social personal: Swiss, Omint, Prevención.
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