08 oct
INHAUS
Munro
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Qué harás en tu día a día?
- Identificación de Talento : Detectar y atraer a los mejores candidatos a través de diversas fuentes y estrategias de reclutamiento.
- Gestión de Procesos : Coordinar y gestionar todo el proceso de selección, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de nuevos talentos.
- Entrevistas : Realizar entrevistas profundas para evaluar competencias, habilidades y la adecuación cultural de los candidatos.
- Relación con Stakeholders : Colaborar estrechamente con los líderes de distintas áreas para entender sus necesidades y garantizar una selección de talento exitosa.
- Análisis de Datos : Utilizar datos y métricas para medir la efectividad de las estrategias de reclutamiento y realizar mejoras continuas.
Qué buscamos en ti?
- Mínimo 5 años de experiencia en roles similares de Talent Acquisition.
- Carrera universitaria : Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o afín.
- Dominio de herramientas y software de gestión de reclutamiento (ATS, LinkedIn Recruiter, etc.).
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Además, la flexibilidad es muy importante para nosotros, buscamos fomentar un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal
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